1. RINGKASAN EKSEKUTIF

Orange Bridge Foundation (OBF) merupakan organisasi nirlaba independen yang berkomitmen mendukung pembangunan masyarakat pribumi yang inklusif, berkelanjutan, tangguh, dan berpusat pada manusia di Tanah Papua.
OBF didirikan sebagai wadah kolaborasi untuk memperkuat kapasitas masyarakat pribumi, meningkatkan kesejahteraan ekonomi, melindungi lingkungan hidup, mempromosikan kesetaraan gender, memperkuat pendidikan, melestarikan budaya lokal, serta membangun kemitraan pembangunan yang efektif.
Nama Orange Bridge mencerminkan filosofi organisasi sebagai jembatan kolaborasi (bridge of partnership) yang menghubungkan masyarakat adat, pemerintah, lembaga pendidikan, organisasi keagamaan, sektor swasta, masyarakat sipil, donor internasional, dan badan-badan Perserikatan Bangsa-Bangsa dalam mewujudkan pembangunan yang inklusif dan berkelanjutan.
OBF menerapkan pendekatan Manajemen Berbasis Hasil (RBM), Pendekatan Berbasis Hak Asasi Manusia (HRBA), Kesetaraan Gender dan Inklusi Sosial (GESI), Keberlanjutan Lingkungan, Kepemilikan Komunitas, [Results-Based Management (RBM), Human Rights-Based Approach (HRBA), Gender Equality and Social Inclusion (GESI), Environmental Sustainability, Community Ownership, serta Pemrograman Berbasis Bukti [Evidence-Based Programming], sesuai praktik yang umum digunakan oleh UNDP (Progam Pembangunan PBB / United Nations Developement Program), UN Women (Perempuan PBB), Uni Eropa, GIZ, DFAT Australia, USAID, dan lembaga pembangunan internasional lainnya.

---

2. VISI

Menjadi organisasi pembangunan masyarakat yang profesional, terpercaya, inovatif, dan berkelanjutan dalam mewujudkan masyarakat Papua yang mandiri, sejahtera, inklusif, tangguh, serta mampu mengelola sumber daya alam dan budaya secara bertanggung jawab bagi generasi sekarang maupun mendatang.

---

3. MISI

Orange Bridge Foundation berkomitmen untuk:

1. Mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat melalui pengembangan usaha yang inklusif dan berkelanjutan.

2. Memperkuat kapasitas masyarakat melalui pendidikan, pelatihan, inovasi, dan peningkatan keterampilan.

3. Melestarikan budaya, bahasa daerah, serta pengetahuan tradisional sebagai bagian dari pembangunan berkelanjutan.

4. Memperkuat kesetaraan gender, pemberdayaan perempuan, perlindungan anak, penyandang disabilitas, dan kelompok rentan lainnya.

5. Mendukung konservasi lingkungan hidup, pengelolaan sumber daya alam secara berkelanjutan, serta adaptasi dan mitigasi perubahan iklim.

6. Mengembangkan kemitraan strategis dengan pemerintah, masyarakat adat, organisasi keagamaan, sektor swasta, perguruan tinggi, donor bilateral dan multilateral, serta organisasi pembangunan internasional.

---

4. NILAI-NILAI ORGANISASI

OBF menjalankan seluruh kegiatannya berdasarkan prinsip:

• Integritas

• Transparansi

• Akuntabilitas

• Profesionalisme

• Inklusivitas

• Kesetaraan Gender

• Penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia

• Partisipasi Masyarakat

• Kemitraan

• Keberlanjutan

• Inovasi

• Pembelajaran Berkelanjutan

---

5. THEORY OF CHANGE

(Teori Perubahan)

OBF meyakini bahwa:

Apabila masyarakat memperoleh akses terhadap pendidikan berkualitas, peluang ekonomi yang berkelanjutan, penguatan kelembagaan, perlindungan lingkungan, kesetaraan gender, serta kemitraan pembangunan yang efektif, maka masyarakat akan memiliki kapasitas yang lebih besar untuk meningkatkan kesejahteraan, mengurangi kemiskinan, menjaga kelestarian lingkungan, memperkuat ketahanan sosial, dan mencapai pembangunan yang inklusif serta berkelanjutan.

Perubahan tersebut diwujudkan melalui lima jalur utama:

• Penguatan kapasitas masyarakat.

• Pengembangan ekonomi lokal.

• Penguatan tata kelola kelembagaan.

• Perlindungan lingkungan hidup.

• Kemitraan multipihak.

---

6. STRATEGIC OBJECTIVES (2026–2035)

(Tujuan Strategis)

Strategic Objective 1 : Inclusive Economic Development

(Pembangunan Ekonomi Inklusif)

Meningkatkan pendapatan masyarakat melalui pengembangan ekonomi lokal yang berkelanjutan.

Strategic Objective 2 : Quality Education and Human Capital Development

(Pendidikan Berkualitas dan Pengembangan Modal Manusia)

Memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan peningkatan keterampilan.

Strategic Objective 3 : Environmental Sustainability and Climate Resilience

(Kelestarian Lingkungan dan Ketahanan Iklim)

Melindungi lingkungan hidup serta meningkatkan ketahanan masyarakat terhadap perubahan iklim.

Strategic Objective 4 : Gender Equality and Social Inclusion

(Kesetaraan Gender dan Inklusi Sosial)

Meningkatkan partisipasi perempuan, pemuda, penyandang disabilitas, dan kelompok rentan dalam pembangunan.

Strategic Objective 5 : Institutional Strengthening and Good Governance

(Penguatan Kelembagaan dan Tata Kelola yang Baik)

Membangun kelembagaan masyarakat yang transparan, akuntabel, dan berkelanjutan.

---

7. BIDANG PROGRAM

A. Pembangunan Ekonomi

Program ekonomi OBF mencakup:

Pertanian

• Pertanian berkelanjutan

• Pertanian organik

• Pertanian cerdas iklim (Climate Smart Agriculture)

Perkebunan

• Kakao

• Kelapa

• Kopi

• Pala

• Vanili

• Sagu

• Komoditas lokal bernilai tinggi

Agroforestri

• Agroforestri berbasis masyarakat

• Restorasi lanskap

• Konservasi berbasis produksi

Perikanan

• Perikanan tangkap berkelanjutan

• Budidaya perikanan

• Pengolahan hasil laut

• Penguatan ekonomi pesisir

Peternakan

• Pengembangan peternakan rakyat.

• Peningkatan produktivitas ternak.

• Pengolahan hasil peternakan.

Pariwisata

• Ekowisata.

• Pariwisata budaya.

• Pariwisata bahari.

• Pengembangan destinasi berbasis masyarakat.

UMKM

• Inkubasi usaha.

• Akses pembiayaan.

• Digitalisasi UMKM.

• Penguatan rantai nilai.

• Akses pasar domestik dan internasional.

---

B. Pendidikan dan Pembangunan Sosial

• Pendidikan masyarakat

• Pendidikan nonformal

• Pengembangan kepemimpinan

• Pelatihan vokasi

• Beasiswa

• Literasi digital

• Penguatan organisasi masyarakat

• Kesehatan masyarakat

• Perlindungan kelompok rentan

---

C. Pelestarian Budaya

• Perlindungan budaya Papua

• Dokumentasi pengetahuan tradisional

• Pelestarian bahasa daerah

• Pengembangan ekonomi kreatif

• Festival budaya

• Pendidikan budaya

---

D. Kesetaraan Gender

• Kepemimpinan perempuan

• Pemberdayaan ekonomi perempuan

• Perlindungan perempuan

• Perlindungan anak

• Pencegahan kekerasan berbasis gender

• Inklusi sosial

---

E. Lingkungan Hidup

• Konservasi hutan

• Restorasi ekosistem

• Perlindungan keanekaragaman hayati

• Rehabilitasi mangrove

• Pertanian ramah lingkungan

• Pengelolaan DAS

• Adaptasi perubahan iklim

• Mitigasi perubahan iklim

• Pengurangan risiko bencana

---

8. Pendekatan Program

OBF menerapkan pendekatan:

• People-Centred Development

• Community Driven Development

• Human Rights-Based Approach

• Gender Equality and Social Inclusion (GESI)

• Results-Based Management

• Evidence-Based Programming

• Environmental Sustainability

• Local Ownership

• Participatory Planning

• Adaptive Management

---

9. Safeguarding Policy

(Kebijakan Perlindungan)

Orange Bridge Foundation menerapkan kebijakan safeguarding yang bertujuan melindungi seluruh penerima manfaat, staf, relawan, dan mitra.

Kebijakan ini meliputi:

• Perlindungan anak.

• Pencegahan eksploitasi, pelecehan, dan kekerasan seksual (PSEAH).

• Pencegahan diskriminasi.

• Kesetaraan gender.

• Perlindungan kelompok rentan.

• Mekanisme pengaduan yang aman dan rahasia.

• Kode etik organisasi.

• Kebijakan konflik kepentingan.

• Perlindungan data pribadi.

• Manajemen risiko sosial dan lingkungan.

Seluruh staf, relawan, konsultan, dan mitra diwajibkan mematuhi kebijakan safeguarding organisasi.

---

10. Results Framework (Kerangka Hasil)

Outcome (Hasil)

Output (Keluaran)

Indikator

Pendapatan masyarakat meningkat

Pelatihan ekonomi dan kewirausahaan

Persentase peningkatan pendapatan rumah tangga

Produktivitas pertanian meningkat

Demonstration plots dan pelatihan

Produktivitas komoditas meningkat

Perempuan lebih berdaya

Pelatihan kepemimpinan dan usaha

Persentase perempuan dalam posisi kepemimpinan

Lingkungan lebih terlindungi

Restorasi hutan dan konservasi

Luas kawasan yang dipulihkan

Organisasi masyarakat lebih kuat

Pelatihan kelembagaan

Jumlah organisasi yang memiliki tata kelola baik

Kapasitas generasi muda meningkat

Pelatihan vokasi dan kepemimpinan

Persentase peserta memperoleh pekerjaan atau usaha

---

11. Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL)

OBF menerapkan sistem MEAL yang mencakup:

• Baseline Survey

• Mid-Term Review

• Endline Evaluation

• Outcome Monitoring

• Impact Assessment

• Learning Review

• Beneficiary Feedback Mechanism

• Complaint Response Mechanism

---

12. Kemitraan Strategis

OBF membangun kemitraan dengan:

• Pemerintah pusat

• Pemerintah daerah

• Masyarakat adat

• Organisasi masyarakat sipil

• Organisasi keagamaan

• Perguruan tinggi

• Dunia usaha

• Lembaga filantropi

• Donor bilateral

• Donor multilateral

• Badan-badan Perserikatan Bangsa-Bangsa

• Organisasi pembangunan internasional

---

13. Tata Kelola Organisasi

OBF menerapkan prinsip Good Governance melalui:

• Transparansi keuangan

• Audit berkala

• Akuntabilitas publik

• Pengendalian internal

• Manajemen risiko

• Kepatuhan hukum

• Kebijakan anti-korupsi

• Penguatan kapasitas kelembagaan

---

14. Kontribusi terhadap Sustainable Development Goals (SDGs)

SDG = Tujuan Pembangunan Berkelanjutan

Program Orange Bridge Foundation berkontribusi langsung terhadap:

• SDG 1 – Tanpa Kemiskinan

• SDG 2 – Tanpa Kelaparan

• SDG 3 – Kehidupan Sehat dan Sejahtera

• SDG 4 – Pendidikan Berkualitas

• SDG 5 – Kesetaraan Gender

• SDG 6 – Air Bersih dan Sanitasi

• SDG 8 – Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi

• SDG 9 – Industri, Inovasi, dan Infrastruktur

• SDG 10 – Berkurangnya Kesenjangan

• SDG 11 – Kota dan Permukiman Berkelanjutan

• SDG 12 – Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Jawab

• SDG 13 – Penanganan Perubahan Iklim

• SDG 14 – Ekosistem Laut

• SDG 15 – Ekosistem Daratan

• SDG 16 – Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Tangguh

• SDG 17 – Kemitraan untuk Mencapai Tujuan

---

15. Wilayah Kerja

Tahap Awal

• Kabupaten Biak Numfor

• Kabupaten Supiori

Tahap Pengembangan

Sesuai kebutuhan masyarakat dan kemitraan yang berkembang, OBF akan memperluas program ke wilayah lain di Tanah Papua.

---

16. Pernyataan Penutup

Orange Bridge Foundation berkomitmen menjadi mitra pembangunan yang kredibel, profesional, dan berorientasi pada dampak. Melalui pendekatan yang partisipatif, berbasis bukti, sensitif terhadap budaya lokal, serta selaras dengan agenda pembangunan nasional dan global, OBF berupaya memperkuat kapasitas masyarakat, meningkatkan kesejahteraan, melestarikan lingkungan hidup, dan membangun kemitraan yang inklusif untuk mewujudkan pembangunan berkelanjutan di Tanah Papua.

---

Alamat Sekretariat

Orange Bridge Foundation (OBF)
Di bawah Gunung Bonggarme
Jalan Manswam Pantai Nomor 3
Kampung Manswam
Kabupaten Biak Numfor
Provinsi Papua
Indonesia